Licenciatura en Administración de Empresas
Introducción
En un mundo moderno, cuya principal dimensión es la globalización, las empresas tienen la necesidad de reorientar sus fuerzas y sus potencialidades a una mejor calidad productiva. Haciéndose más competitivas a través del esfuerzo humano y del desarrollo de la tecnología, que permita eficientar sus procesos y estar a la vanguardia con información confiable y oportuna, propiciando la planeación y adaptación a los cambios continuos del entorno nacional e internacional.
Por ello, en la Universidad de Educación, Innovación y Cultura hemos diseñado un programa de estudios con la finalidad de formar profesionistas enfocados a la administración de empresas, capaces de planear, organizar y dirigir estrategias, sistemas y procedimientos innovadores, así como equipos de trabajo en todo tipo de organizaciones, impulsando y valorando las capacidades de las personas y eficientando los recursos, con el propósito de que el trabajo beneficie el sano desarrollo individual, organizacional y social hacia la producción de bienes, productos o servicios.
Beneficios
- Aulas innovadoras con tecnología de punta
- Estudias y trabaja
- Modalidad Mixta: 11 horas en salón, el resto en línea
Cuatrimestre | Materias |
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Primero |
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Segundo |
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Tercero |
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Cuarto |
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Quinto |
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Sexto |
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Septimo |
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Octavo |
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Noveno |
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Décimo |
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Objetivo General del Plan de Estudios
En un mundo moderno, cuya principal dimensión es la globalización, las empresas tienen la necesidad de reorientar sus fuerzas y sus potencialidades a una mejor calidad productiva. Haciéndose más competitivas a través del esfuerzo humano y del desarrollo de la tecnología, que permita eficientar sus procesos y estar a la vanguardia con información confiable y oportuna, propiciando la planeación y adaptación a los cambios continuos del entorno nacional e internacional.
Objetivo Particulares del Plan de Estudios
- Coordinar los recursos humanos tanto de empresas públicas como privadas, hacia el logro eficiente de los objetivos organizacionales.
- Integrar de manera efectiva las funciones organizacionales.
- Cambiar paradigmas para generar acciones efectivas y alcanzar la competitividad de su equipo de trabajo y de la institución.
- Enfrentar con iniciativa las necesidades de la organización ante los retos que representan la diversidad de culturas, la importancia de la calidad, el valor estratégico de la información y el desarrollo tecnológico.
- Evaluar alternativas para el proceso de toma de decisiones, partiendo de la identificación y resolución de problemas.
- Poseer una alta capacidad de trabajo, cultura de calidad, pensamiento crítico y creatividad.
- Reconocer su compromiso con el desarrollo sostenible del país, para actuar como agente de cambio, así como con las necesidades del país y sus regiones, respetando la naturaleza y sin descuidar la visión del entorno internacional.
- Permitir a los egresados aumentar significativamente sus aspiraciones de competir por los puestos gerenciales más atractivos en el mercado laboral.
- Dirigir grupos en los diferentes niveles de la estructura organizacional.
- Detectar y plantear los diferentes problemas que se generan en un organismo social.
- Tomar decisiones razonadas y fundamentadas con sentido crítico de su entorno económico social y político.